Kamis, 01 Juli 2010

Sekilas Tentang TRAINING NEEDS ASSESMENT

Terdapat hal penting yang perlu diperhatikan pada saat merancang sebuah program kegiatan Kelompok Kerja Guru (KKG). Salah satu faktor yang perlu diperhatikan adalah perlunya memperhatikan hubungan antara program dengan kebutuhan dari para peserta kegiatan KKG. Training Needs Assesment (TNA)
merupakan langkah yang mesti dilakukan agar rancangan program terpetakan, baik dari sisi materi, alokasi waktu maupun strategi pelaksananaa.

Ada beberapa hal yang dapat dicapai tatkala KKG menerapkan TNA, antara lain bahwa dengan menerapkan TNA maka akan tergambarkan tingkat kebutuhan peserta terhadap materi, alokasi waktu dan strategi yang digunakan dalam penyajian.

Proses penyusunan TNA menjelma dalam beberapa langkah berikut :
1. Guru peserta melakuan evaluasi diri;
2. Pengelola/DCT/Pemandu/ merekapitulasi hasil evaluasi diri;
3. Mengkonversi rata-rata tingkat penguasaan setiap mata kegiatan dengan katagori tertentu;
4. Menghitung bobot waktu, dari setiap kegiatan.
Dengan TNA dimungkinkan terjadi perubahan terutama penambahan atau pengurangan alokasi waktu per mata program.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar

Tulis Komentar Anda pada Kolom ini